Barn är kloka! När tappade vi det?
Häromdagen blev jag uppringd av barnbarnet Noel 3,5 år.
Han hade fått reda på att han skulle komma till mig över helgen och hade då bombarderat sin mamma med en massa frågor som hon inte kunde svara på. Hon sa då att "det är nog bäst att du får ringa mormor och ställa dina frågor."
Han ringde och det var allt från "när ska vi komma", "vad ska jag packa", "ska du hämta mig" och "vad ska vi göra". Han hade många frågor men även många egna lösningar, t ex att jag kunde gå till dem och hämta honom för att sen låna mammas bil där barnstolen stod som vi behövde. Men sen kom han på att det var rätt långt, så tyckte han att hans mamma kunde skjutsa honom. 😍
Jag började fundera på detta och kopplade det till allas vårt arbete. När tappade vi frågorna och nyfikenheten? Vi tar mycket för givet och tror att vi vet svar som ligger hos andra.
Det här är en stor del av vår arbetsmiljö!
Vi behöver vara mer nyfikna på varandra och ställa frågor. Inte ta för givet eller tro att vi vet hur andra tänker. Det är då det blir tokigt i vår kommunikation! Och det kan bli tokigt och missförstånd i vårt samarbete!
Så, ställ frågor, var nyfikna på varandra och framförallt, lyssna in svaren du får. Det är ofta inte de svar du hade tänkt.
När vi gör så här så kommer vi att upptäcka mer människan bakom och vi kommer att lära känna varandra mycket bättre. Vi blir mer trygga med varandra och vågar då lättare lyfta sånt som skaver för att kunna lösa det.
Detta kan vara lättare sagt än gjort så viktigt är att öva, öva och öva.
Lyssna med två öron och fråga med en mun!
Heja dig!
Kategorier: : karriär